福岡現代ビジネス英語の会

４月例会
2026/4/25 (土) 13:00-17:00
男女共同参画推進センター　研修室B

５月例会
2026/5/30 (土)13:00 ～ 17:00
男女共同参画推進センター（アミカス）　研修室E

１月例会では、初参加の方　３名が参加され、
継続して、参加されるとのことでよかったです。
　

３月例会会場　予約できました。

3/28（土）13:0-17:00
男女共同参画推進センター（アミカス）　研修室E

２月例会会場　予約できました。

2/28（土）13:0-17:00
男女共同参画推進センター（アミカス）　研修室E

10件応募して、６件当選していました。

みなさん、先日はありがとうございました。
以下、9月例会報告です。

2025年9月例会は9月27日（土）13-17時、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Bで行われました。出席は、Jasmineさん、 Mickeyさん、Lucyさん、Mayさん、Eddieさん、Masaさん、Medocさん、Tomの計8名でした。

Words and Phrases（担当：Tom）
『杉田敏の現代ビジネス英語』夏号Lesson 4“Shoplifting Doesn’t Pay”について、音読、質問・意見交換、単語テストを行いました。
A lot of thieves see shoplifting as a high return, low risk endeavor. に出てくるendavorについて、この単語は「努力、試み」というポジティブな意味だと思っていたのに、ここでは「企み」というネガティブな意味で使われているので意外だったという意見が出ました。また”due to”は“because of”の意味でよく使われるが、”due“は基本的には「当然そうなる、与えられる、起こるべきもの」という意味であることが確認されました。それからholisticとcomprehensiveの違いについても話題になりました。意見・議論が行われましたが、ピンとくるのはなかなか難しいものですね。もう一度ChatGPTに確認してみました。holisticの核心的意味：部分ではなく「全体」をひとつのシステムとしてとらえること。comprehensiveの核心的意味：あらゆる面を「もれなく網羅すること」。

Part 2: Discussion（担当：Mickeyさん）
上記”Shoplifting Doesn’t Pay”をテーマにディスカッションが行われ、万引きを目撃したことがあるかどうか、今後万引きは増加するのか減少するのかについて、経験や意見の交換がなされました。
目撃経験については、ずっと昔、本屋で万引きしようとした中学生を殴って諭した話、友達から一緒に万引きしようと誘われた話、また百貨店で働いていたとき、万引きを見かけても怖くて何も言えなかった話などがシェアされました。
万引きが今後増加するか減少するかについては、セルフレジ等の導入で減少が期待できるとする意見もありましたが、それでも万引きは増加するとする意見が多数派でした。その他、高齢者の万引き、貧しい人の万引き、またストレス解消や孤独からの万引き、いろんなパターンの万引きが紹介されました。メンバーの一人からアメリカにおける万引き状況も紹介されましたが、なんとも信じ難い、とてつもない話でした。

Part 3：Another Discussion（司会担当Mickeyさん）
時間に余裕があったので、Mickeyさんの提案により、AIと英語学習というテーマを中心に意見交換を行いました。
ChatGPTは似た単語の細かい違いの確認、自分が書いた文章の添削、ビニエットの要約などに利用しているという報告。ChatGTPに質問をすると必ず褒めてくれるのがいい（勉強意欲が増す？）、また英語以外でもイメージを作ってくれるので助かるという話。その他、ベーシックな文法や語彙を理解していなければ的確なpromptはつくれないはずで、結果、何の役にも立たないといった意見も出されました。

※上記はTomの下手なメモとうろ覚えを頼りに書いておりますので、勘違いなどもあるかと思われます。その節はご容赦ください。

以下、次回（2025年10月例会）の概要です。
Part 1: ビニエットの学習（語句関連の司会・単語テスト担当：Masaさん）
秋号Lesson 1: The Challenging Restaurant Businessを題材に、音読、語句等についての質問・意見交換、および単語テストを行います。
Part 2: ディスカッション（担当：Eddieさん）
上記The Challenging Restaurant Businessをテーマに行います。ビニエットの内容に関わる質問・課題等はEddieさんが事前にLINE上にアップします。
Part 3: ディスカッション2（担当：Mickeyさん）
教育の世界では紙の教科書とデジタル教科書についての議論が盛んなようです。そこで、Part 3では、どちらがいいのかをテーマに意見を交わします。もう少し広げて、デジタルvs.アナログという視点も面白いかもしれません。

下記、次回例会の日時・場所等の確認です。
2025年10月例会は10月25日（土）13:00-17:00、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Eで行われます。各自『杉田敏の現代ビジネス英語』2025年秋号の持参をお願いします。

以上です。では、10月25日（土）、アミカスでお会いしましょう。

Tom

１１月例会の会場が予約できました。

2025/11/29 (土)　13:00 ～ 17:00
男女共同参画推進センター（アミカス）　研修室E　800円

１０月例会の会場が予約できました。

10/25（土）13:00～17:00
男女共同参画推進センター（アミカス）　研修室E 800円

みなさん、先日はありがとうございました。
ずいぶん遅くなりましたが、以下、8月例会報告です。

2025年8月例会は8月30日（土）13-17時、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Bで行われました。出席は、Jasmineさん、 Mickeyさん、Lucyさん、Hanaさん、Eddieさん、Masaさん、Tomの計7名でした。

Part 1: Words and Phrases（担当：Mickeyさん）
前回の7月例会で時間切れのため実施できなかった単語テストが行われました。2025年夏号Lesson 2: July Is Disability Pride Monthからの出題となりました。
evolveを使った例文“Over decades, the company evolved from a small startup into a great enterprise.”について、この文ではover decades（数十年にわたって）が使われているため、文は現在完了形とするのが的確だという指摘がなされました。なるほど、そうですね。あと、過去完了形もありそうです。

Part 2: Discussion（担当：Masaさん）
上記July Is Disability Pride Monthをテーマにディスカッションが行われ、主として日本における障害者が直面することを中心に意見が交わされました。メンバーからたくさんの経験、意見、感想が述べられました。すみません、とてもまとめきれません

Part 3: Words and Phrases（担当：Hanaさん）
夏号のLesson 3“The Humanization Of Pets”を音読、質問・意見交換、単語テストをHanaさんの司会で行いました。
wisdom tooth（第三大臼歯/親知らず）の由来について、その歯は“通常17歳から25歳くらいに生えるもので、その頃には十分に成熟し、賢くなっているはずだから“（Claudeより）ということが紹介されました。それから、not always sunshine and rainbows（素晴らしいことばかりではない）やroller coaster（めまぐるしく変化するもの）といった面白い表現が話題になりました。

Part 4: Discussion（担当：Lucyさん）
“The Humanization Of Pets”をテーマにディスカッションが行われました。
まずペットを飼っている（いた）人のエピソードが語られましたが、実に多様で、各人それぞれにペットへの愛が、ペットとの日々があったのだなと、ペット経験のない（子供のときに犬にズボンを齧られたため）Tomとしては、なんだか羨ましい気がしました。ペットの人間化が行き過ぎているのではないかという点については、はっきりとした肯定・否定はなかったように思います。猫に松坂牛を食べされる話にはさすがにビックリでしたが。またペットにも健康保険があるべきでは、という意見もありました。

※上記はTomの下手なメモとうろ覚えを頼りに書いておりますので、勘違いなどもあるかと思われます。その節はご容赦ください。

以下、次回（2025年9月例会）の概要です。
Part 1: ビニエットの学習（語句関連の司会・単語テスト担当：Tom）
夏号Lesson 4: Shoplifting Doesn’t Pay を題材に、音読、語句等についての質問・意見交換、および単語テストを行います。
Part 2: ディスカッション（担当：Mickeyさん）
上記Shoplifting Doesn’t Payをテーマに行います。ビニエットの内容に関わる質問・課題等はMickeyさんが事前にLINE上にアップします。

※ところで、9月例会のネタは上記Part 1と2の二つしかありません。時間が余ると思われるので、どなたか、他にやることを提案していただけないでしょうか。

下記、次回例会の日時・場所等の確認です。
2025年9月例会は9月27日（土）13:00-17:00、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Bで行われます。各自『杉田敏の現代ビジネス英語』2025年夏号の持参をお願いします。

以上です。では、9月27日（土）、アミカスでお会いしましょう。

みなさん、先日はありがとうございました。
以下、7月例会報告です。

2025年7月例会は7月26日（土）、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Eで行われました。出席は、Jasmineさん、 Mickeyさん、Lucyさん、Eddieさん、Masaさん、Tarongaさん、Medocさん、Tomの計8名でした。

Part 1: Words and Phrases plus a Word Quiz
『杉田敏の現代ビジネス英語』夏号のLesson1“Nostalgic Eating”をEddieさんの司会で学習しました。
“I’ve tested negative”について、どうしてtestという単語がこのように使われるのかピンとこないという感想が述べられましたが、結局のところ、testという単語そのものが「テストにおいて特定の結果を得る」という意味を持つのだと解釈するしかないということになりました。また、boutが「病気の発作、発病」の意味だとされているが、この単語は「レスリングやボクシングなどの戦い」という意味も持っていることから、Jane Rosenbergさんの “but this bout really laid me low”は「しかし、この（コロナとの）戦いでは本当に打ち負かされました」みたいな解釈ができそうだという意見が出されました。それから、occasionという単語について、これはchance やopportunityと似たような意味を持つが、何か特別の機会、できごと、行事というのが主要な意味なのだと確認されました。他にもいろいろありましたが、省略。

Part 2: Discussion
夏号Lessonn 1: Nostalgic Eatingをテーマにディスカッション（司会担当：Tom）を実施しました。
1: comfort foodについて
メンバーからそれぞれのcomfort foodを語ってもらいました。これといったものはない、広島のお好み焼き、中華粥、味噌汁、卵料理、ミートパイなどが挙げられ、それぞれにまつわる話が語られました。
2: comfort foodの食べ過ぎによる弊害などについて
食べ過ぎはエクササイズで相殺する、塩、醤油、砂糖などの取り過ぎに注意して高血圧にならないようにする、などが語られました。また、関連して、アメリカ人はとにかく甘いもの（砂糖がたっぷり）を好むというような話もありました。
3: コロナ感染について
コロナウイルスについては葛根湯などの漢方薬が効果的という話、父親がコロナの最盛期に病院にいたが、罹ったのは看護師で、ご本人は平気だったという話、頭痛と38度の熱でインフルエンザかと思っていたらコロナだった、５回もワクチンを接種したのにコロナにかかって高熱に悩まされた、などの話がありました。

Part 3: Words and Phrases
夏号のLesson 2“July Is Disability Pride Month”をMickeyさんの司会で学習しました。
アメリカではいわゆる障害者を指す言葉があまりに多くて混乱するという話がまず出ました。おまけに、正しいとされる言葉が何かについて、障害者コミュニティの中でさえ意見が割れているということですから、ほんと難しいですね。
offensive（不快な、侮辱的な）はinsultingと同じような意味であることが指摘されました。insultingの方が意図的な感じがするようですね。また、conditionは「状態」「状況」といった意味で使われるが、「病状」さらには「病気」という意味でも使われることが指摘されました。実際、ビニエット中で使われているのは後者の意味のcondition(s)ばかりです。それから、ビニエットの中で「ことば」と訳されている単語はlanguage, terms, wordsの３つであることが指摘されました。日本語の「ことば」は広範囲の意味を持つのですね。

※上記はTomの下手なメモとうろ覚えを頼りに書いておりますので、勘違いなどもあるかと思われます。その節はご容赦ください。

以下、次回（2025年8月例会）の概要です。
Part 1: 単語テスト（担当：Mickeyさん）
7月例会で時間切れのため実施できなかった単語テスを実施します。2025年夏号Lesson 2: July Is Disability Pride Monthからの出題となります。
Part 2: ディスカッション（担当：Masaさん）
上記July Is Disability Pride Monthをテーマに行います。ビニエットの内容に関わる質問・課題等はMasaさんが事前にLINE上にアップします。
Part 3: ビニエットの学習（語句関連の司会・単語テスト担当：Hanaさん）
夏号Lesson 3: The Humanization of Petsを題材に、音読、語句等についての質問・意見交換、および単語テストを行います。※Hanaさん、事前にお伝えできなくてすみません。よろしくお願いします。
Part 4: ディスカッション（担当：Lucyさん）
上記“The Humanization Of Pets”をテーマに行います。ビニエットの内容に関わる質問・課題等はLucyさんが事前にLINE上にアップします。

下記、次回例会の日時・場所等の確認です。
2025年8月例会は8月30日（土）13:00-17:00、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Bで行われます。各自『杉田敏の現代ビジネス英語』2025年夏号の持参をお願いします。

以上です。では、8月30日（土）、アミカスでお会いしましょう。

７月、８月、９月例会の会場予約できました。

2025/07/26 (土) 13:00-17:00
　男女共同参画推進センター（アミカス） 研修室E

2024/8/30 (土) 13:00-17:00
　男女共同参画推進センター（アミカス） 研修室B

2025/9/27 (土) 13:00-17:00
　男女共同参画推進センター（アミカス）　研修室B

６月例会の会場予約できました。

2025/6/28 (土)　13:00～17:00
　博多市民センター　第４会議室

５月例会の会場予約できました。

2025/5/31 (土)　13:00～17:00
　男女共同参画推進センター　研修室Ｅ

４月例会の会場予約できました。

2025/4/26 (土)　13:00～17:00
　男女共同参画推進センター　研修室Ｅ

みなさん、先日はありがとうございました。以下、例会報告です。

2025年1月例会は1月25日（土）、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Eで行われました。出席者は、tarongaさん、Jasmineさん、 Lucyさん、 Masaさん、 Mayさん、 Eddieさん、Tomの計7名でした。

Part 1: ビニエットの学習（語句関連の司会・単語テスト担当：Tom）
『杉田敏の現代ビジネス英語』冬号Lesson 1: Happiness is (fill in the blank)について、以下のことを行いました。
〇ビニエットの最初のページをロールプレイ音読〇ビニエット全体を全員で音読〇ビニエット内の語句や表現等についての疑問・質問・感想・意見交換〇それから15分の単語テスト。
※いろいろと質問・意見等が出ましたが、個人的にはhealthy average lifespanのhealthy が「相当の、かなり大量の」といった意味で使われていることを教えられて、びっくりしました。辞書はもっと引かなきゃいけませんね。

Part 2: ディスカッション（司会担当：Masaさん）
Lesson 1のHappiness is (fill in the blank)について、Masaさんがあらかじめ提示された質問に答える形でディスカッションが進められました。
※幸福度第1位（世界幸福度報告書2024による）のフィンランドが導入している施策・その他について、日本と比べながら、いろいろな意見を交わしました。また各自、自分のhappinessが何かについてシェアしました。

◽️その他、下記を確認しました。
・4月例会の日時・場所に関して、Normanさんから2案が提示されていましたが、多数決により、4月26日・男女共同参画推進センター（アミカス）に決定しました。

以下、次回（2025年2月例会）の概要です。
Part 1: ビニエットの学習（語句関連の司会・単語テスト担当：Lucyさん）
『杉田敏の現代ビジネス英語』冬号Lesson 2: Buy Secondhandについて、1月例会同様、音読、語句等についての意見交換、単語テストを行います。
Part 2: ディスカッション（司会担当：Eddieさん）
Lesson 2: Buy Secondhandをテーマにディスカッションを行います。司会担当者にはビニエットの内容に関わる質問等を事前にLINEにアップしてただきます。

下記、次回例会の日時・場所等の確認です。
2025年2月例会は2月22日（土）13:00-17:00、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室E （1月例会と同じです）で行われます。各自『杉田敏の現代ビジネス英語』2025年冬号の持参をお願いします。

以上です。では、2月22日（土）、アミカスでお会いしましょう。

３月例会の会場予約できました。

2025/3/29 (土)　13:00～17:00
　男女共同参画推進センター　研修室Ｅ

２月例会の会場予約できました。

2025/2/22 (土)　13:00～17:00
　男女共同参画推進センター　研修室Ｅ

１月例会の会場予約できました。

2025/1/25 (土)　13:00～17:00
　男女共同参画推進センター　研修室Ｅ

2024/10/26 Lesson 1 Midlife CrisisのDiscussionの報告をします。


1. 単語，文法などについて
メモをしていなかったので簡単に述べます。
Trophy spouseについて，具体的なイメージ，女性が若い男性の配偶者にするのもありでは，などの意見が出ました。
Carpe diemについては，ラテン語であること，ローマの詩人の一節であること，時間は有限であり今を生きるの意味がある，一期一会にも通じるなどの話をしました。自分の生き方を問い直す言葉になりますね。
“Take stock of …. （P.16，5行目）が命令文という形をとっているが，その意味するところは命令ではなく，提案するような意味あいをもつ。にもかかわらず動詞が初めに来る使用法を学校の文法で「命令文」と呼んでいるが，これはおかしい。”　このような意見が出されました。たしかにTake a seat. Make yourself at home. Have a nice day.　など決して命令ではありません。その他にも提案，勧誘，許可などを含みます。Medocさん，補足があればお願いします。
これ以外の意見を見過ごしていたらすみません。
2.内容についてのdiscussion
Lesson 1 Midlife crisis Questions for discussion
1.Japan did not experience a mass resignation phenomenon like the “Great Resignation” in the United States during the pandemic, but it did face unique resignation issues of its own. Describe what you know about these issues..
2.Pulaski is skeptical about substantial scientific evidence supporting the existence of midlife crisis. Do you believe in the existence of midlife crisis? Why or why not?
3.What is or what was a midlife crisis for you?
4.Saloom says “Pick up your hobbies or learn something you’ve always wanted to”. Have you started doing something new or something you’ve always wanted to do?

議論しにくいテーマではありましたが，様々な意見をありがとうございました。パンデミック禍での状況については，サービス業の縮小，それに伴う失業，アメリカと日本の公的援助の違いなどです。
Midlife crisisの根拠やあなたにとってのMidlifeについては，皆さんの意見を聞く限り仕事上のcrisis，生活上のcrisisなど年齢で限定できるものではなく，それぞれの年齢期で特有のcrisisを抱えているという意見が大勢であると感じました。
趣味，やりたいことについては，そば打ち，アフリカ旅行，英語を極めたい，オープンカーで吹っ飛ばす（抜けているものについてはすみません）でした。
　このような話を聞く限り，このグループのメンバーは，dementiaとは程遠い，stay physically and mentally active であると思いました。
今回，新しい形でのdiscussionを初めて行いました。Questionsを作るにあたって，ビニエットを詳しく読み，この質問だったらどんな反応が予想されるか，自分だったらどう答えるか，答えるには事前の調べが必要かどうか，など結構いろいろと考えます。時間はかかりますが，いい経験になりました。
　最後になりますが，いつも例会のまとめをして頂くTomさんに敬意を表します。これはやってみて大変さがわかりました。次回，Mayさん，Medocさん，よろしくお願いします。　　　 Masa

みなさん、先日はありがとうございました。
以下、例会報告です。

2024年10月例会は10月26日（土）、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Eで行われました。出席者は、Eddieさん、Masaさん、Mickeyさん、Hanaさん、Mayさん、Medocさん、Tomの計7名でした。

さて、10月例会はMasaさんがMC役となって、ビニエットの学習およびディスカッションを主導してくださいました。そのあと、MCのあり方について意見交換がなされ、今後は次のように行うことが決定されました。まずそのことから報告します。

基本的な考えは、MC役をメンバーが交代で引き受けるいうことです。
具体的には、
Part 1: ビニエットの学習（ビニエット内で使われた単語・熟語等についての質問・意見交換、単語テストの実施と問題に関する質問・意見交換）に一人のMCが付き、
Part 2: ディスカッション(ビニエットのテーマに関連する事柄についてのディスカッション実施）にもう一人のMCが付き、
各MCがそれぞれを仕切るということです。
各MCは自分が担当することになったパートについて、しっかりと準備し、そのパートがスムーズに、有意義に進行するように努力することが期待されます。
とくにPart 2: ディスカッションについては、ディスカッションのポイントを質問形式でつくり、それをメンバーに事前にLINEで知らせることもMC担当者に求められます。※これに関しては10月例会向けにMasaさんが作ってくださったものが参考になると思われます。
それから、上記MC役のほかにミーティング全体の進行役も必要と思われるので、異論がなければTomが引き受けます。

以下は10月例会で行ったことの簡略な報告です。
Part 1: ビニエットの学習
『杉田敏の現代ビジネス英語』秋号Lesson 2: Midlife Crisis”について、 いつものように以下のことを行いました。●ビニエットの最初のページをロールプレイ音読、●ビニエット全体を全員でリーディング、●ビニエット内の単語や語句、表現等についての疑問・質問・意見交換、●15分の単語テスト（担当: Masaさん）
Part 2: ディスカッション
ビニエットに関連してMasaさんが作ってくださった質問に答える形で、さまざまに意見を交換しました。
その他：余った時間で「なぜ英語を学ぶのか、どのように英語を学んでいるか」について意見等をシェアしました。
その他2：例会後、近くの喫茶店でお茶を飲みながら雑談を行いました。

さて、以下は次回、11月例会の概要ですが、『杉田敏の現代ビジネス英語』秋号 から2つのビニエットを学ぶことになります。

Part 1: Lesson 2 “The Cost of A College Education“の学習（担当MC：Hanaさん）
最初のページのロールプレイ音読、全編音読のあと、MCの主導のもと、ビニエット内の語句や表現についての質問・意見交換、それから単語テストの実施、および出題された問題についての質問・意見交換を行います。各自単語・熟語等についての疑問・質問等を準備しておくことが望まれます。
Part 2: Lesson 2の内容をテーマにしたディスカッション（担当MC：Mayさん）
ビニエットのテーマに関わる問題等をMCがLINE上で事前配布し、当日はMCの主導のもと、それらの問題に答えるような形でディスカッションを進めます。各自自分なりの意見等を準備しておきましょう。

Part 3: Lesson 3 “Enjoy a ‘Do-Nothing Vacation’”の学習（担当MC：Mickeyさん）
Part 1と同様のことを行います。

Part 4: Lesson 3の内容をテーマにしたディスカッション（担当MC：Medocさん）
Part 2と同様のことを行います。MC役の人は問題等の事前配布をよろしくお願いします。

以下、次回例会の日時・場所等の確認です。
2024年11月例会は11月31日（土）13:00-17:00、男女共同参画推進センター（アミカス）研修室Eで行われます。各自『杉田敏の現代ビジネス英語』2024年秋号の持参をお願いします。

以上です。では、11月30日（土）、アミカスでお会いしましょう。

Tom

１２月例会の会場

2024/012/21(土)13:00～17:00
　南市民センター 第４会議室

例会の後に、忘年会も予定されています。

１月例会の会場予約できました。

2025/01/25 (土)　13:00 ～ 17:00
男女共同参画推進センター（アミカス）　研修室E

７件応募して、３件当選でした。